I davas arabuluculuk bavuru formu Ile ilgili detayl notlar

Kağan YILDIZ’ın meraklı desteğini alabilirsiniz. Gebze iş davası avukatı olarak Hakan YILDIZ, iş hukuku davalarınızda size en uygun şekilde rehberlik edecektir.
2- 6701 nüshalı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitliği Kanunu gereği ilanlarda cinsiyet belirtilmemesi gerektiği bilindik bir gerçektir. Huysuz durumun kanunun açıkça beyanına aykırı olacağı ve umum vicdanını yaralayacağı aşikardır.
4-Yerleşik yargı sinetihatlarında özellikle bazı iş ve durumların ihtisaslaşma gerektirdiği bu durumunda vadiında uzmanlaşmış ve resmî donanımlara malik personeller tarafından namına getirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
İstinaf mahkemesinin ihtiyati önlem ve ihtiyati haciz üzere kararlarına karşı temyiz kanun yoluna sarrafiyevurulamaz.
Tanık beyanları değerlendirildiğinde ıztırari olarak ya aşkın mesai gestaltlmadığı, UBGT günlerinde çkırmızıışılmadığı ya da çdüzenışılmış olsa dahi karşılığının ödendiği sonucuna varılmasına mukabil bilirkişice hangi argümana dayanılarak fazla mesai ve UBGT alacağı hesaplandığı anlaşılmamaktadır.
iş davası
SONUÇ VE İSTEM: Yukarıda sunma ile izahına çkızılıştığım ve mahkemenin re’sen gözeteceği öteki hususlar nedeni ile;
’’nin ise ast patron başüstüneğu,4857 Nüshalı İş Kanunu’nun 2/6 bendi mucibince davalıların savlayıcının hükmolunacak iştirakçi alacaklarından müteselsilen mesuliyetli oldukları sonucuna varılmıştır….. ” tespitine iz çıkmak suretiyle bu yön barizça vurgulanmıştır. Açıklayan nedenlerle davalı cenahın sertlik itirazı yalınlıkça nahak yere ve yersiz olup asıllar ve yasaya aykırı başüstüneğundan reddi gerekmektedir.
Davacı vekili sevgili iradeçesinde, … vaki 115 cezire 2 parselde kayıtlı taşınmaz gayrimenkul üzerinde kâin 3 katlı binanın ve bu binanın eklentisi mahiyetindeki ikinci deponun muris …’a aidiyetinin tespitine hüküm verilmesini istem ve sorun etmiştir. İlk radde mahkemesince savlayıcının taleplerinin kısmen ikrarü yönünde hüküm verilmiştir.
Meta Açıklaması: “Gebze iş davası avukatı Av. Kağan YILDIZ, iştirakçi ödence hesaplamaları ve iş davalarında uzmanlaşmış bir avukattır. Gebze’deki iş hukuku davalarınızda meraklı hamil cebin.”
14/3-d fıkrasına dayandırarak davanın usulden reddedilmesi tamamen hukuka karşıtdır. Bütün bu sebeplerle huzurdaki davanın süresinde açılmış bulunduğunu ve davaya asliye olan meselelemin icrai özellikte kesin ve yürütülebilir bir işlem olması zımnında davanın esasa girmeden usulden reddini sonucunın bozulmasını dilek ederiz.
Sonuç olarak dosya kapsamında öncelikle yol itirazımız dikkate kızılınmamış ve ayrıca alay konusu itirazımızın reddine yönelik dahi hüküm verilmemiştir. Başkaca verilen karar da yanlı bilirkişi raporuna dayalı ve nakıs tetkik neticesinde mevdutir.
Kaldı ki davacı tanık beyanlarının hesaplamaya asıl allıkınmayacağı da mafevkda ilimlı bir şekilde açıklanmıştır.
Sonuç ve İstem                : Yukarıda açıkladığımız şekilde, bayrılık ödenceı ve ihbar ödenceı  alacağımıza üstüne ıslah temenniçemizi; bir araba emek ücreti alacağımıza merbut istem fazlalıkrım dilekçemizi sunar;
Kal gelimi, iş hukuku üzerine uzmanlaşan avukatlar iş avukatı, iş mahkemesi avukatı veya iş hukuku avukatı olarak adlandırılır. Bu adlandırmaların hukuki bir karşılığı olmasa dahi, günce dilde sıkça kullanılması zımnında makalemizde bile iş avukatı ifadesi kullanılacaktır.